求职意向岗位（机械求职意向岗位）

工作意向怎么填写比较好

工作意向怎么填写比较好

工作意向怎么填写比较好？在我们填写简历的时候，往往需要填写比较多的资料内容，方便HR了解我们，其中一项是工作意向，很多人不知道怎么写，下面就一起来看看工作意向怎么填写比较好吧。

工作意向怎么填写比较好1

1、结合自身实际。

一定要选择适合自己的岗位，不要害怕自己拿不到offer。求职意向的确定要结合自己的实习经历、个人能力、兴趣爱好等，按照从大到小慢慢细化。比如，你对哪一个行业感兴趣，这个行业内部有哪些职位，你感兴趣的职位有哪些职位，哪些职位是你能够胜任的，逐层剖析。

2、明确唯一的职业目标。

求职目标一定要有针对性，一份简历只写一个求职目标就够了。如果你有多个求职目标，那你最好分别撰写不同的简历。

求职目标可以参照个人意向和公司招聘要求共同确定，清晰的求职目标，不仅能够表现我们对公司招聘要求的理解程度，更能展现我们对雇主的价值。用于投递心仪用人单位的简历，求职意向可以直接写上这个用人单位招聘的岗位。

比如，你投递的是某银行的零售业务岗，在求职意向中就直接注明某银行零售业务岗。

3、依据求职意向展开个人简历。

求职意向是整份简历的灵魂，其余各部分都是为其服务的。在确定求职意向后，我们应该以此为中心，确定实习经历和个人能力素材的取舍，与求职意向无关的、或者关系不大的内容尽量省略。如果你投递的岗位差别比较大，那么建议你做2份甚至3份不同方向的简历。

另外，有人可能会问薪酬要不要在求职意向中体现出来，我建议不要。薪酬是一个很敏感的话题，不是面试高管等很高职位的话尽量不要写。

写了反倒有点不合适：高了，HR认为你眼高手低；低了，还是自己吃亏。最好充分调查研究行业工资标准之后，根据面试公司发展现状，确定一个较为合理的区间。

工作意向怎么填写比较好2

填写个人期望从事的职业及与职业有关的信息即可。

1、个人意向一般指的是人才期望从事的职业，或者与职业有关的期望，是简历里面必填的一项，如图所示。

2、个人意向，需要结合人才职业规划写清楚要从事的岗位，比如招聘专员，行政专员，期望从事的行业，比如贸易/进出口，电子商务等，期望工作地区，期望薪资等等信息；

3、填写清楚个人意向，能更直观的让Hr了解清楚人才的想法，从而确定该人才是否有预约面试的可能。在一定程度上可以节省Hr的.时间，也避免人才接到不适合个人发展的面试预约。

一、职业目标的填写。不要以为这个选项随便写写就可以了，在这里是有两点禁忌的：

1、不要将职业目标写得过多。

针对应届毕业生的这种过多的职业目标，面试者一般会选择淘汰，因为你没有过多的工作经验，这些求职意向明显是没有针对性，反倒不如直接写其中一个意向，而且是从基层做起的那种。

2、不要将目标设置太多笼统。

假如应聘一个程序员，求职意向不要只写一个“程序员”，最好写的具体一点，例如做一个JAVA程序员或者PHP程序员等。求职意向应做到语言精练、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。

最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如： 通信领域销售类工作 网页设计，网络维护类工作 机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位 这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。

二、工资薪酬求职意向的填写。

这个选项可以说是一个比较令人头疼和纠结的选项，每一个人都期待获得较高的工资，但又担心写得过高会被对方公司所拒绝。

其实，关于这个问题完全可以在面试意向阶段后面谈，假如需要填写数字，一定要参考行业内同岗位的标准，不易太高也不易太低，也可以写一个预期范围，例如5000-7500，3000-4500等。

三、工作性质和地点的问题。

工作性质无疑是全职或者兼职，而工作地点肯定是要填写期望的就业城市，切记在写工作地点时一定写某一个城市，这样会让人力资源感觉到你的稳定性。不过对于就业前景毕业生也需要考虑清楚。

工作意向怎么填写比较好3

求职人员填写工作意愿要坚持哪些原则？

遵从自己的内心。

求职人员填写工作意愿要坚持的原则之一就是要遵从自己的内心。你自己到底是怎么想的，你想去哪里上班，你想找什么样的工作？你对工作环境的要求有哪些？这些都只有你自己最清楚，假如你不清楚的话，你就是茫然的，写的东西也是茫然的。

契合自己的需求。

求职人员填写工作意愿要坚持的原则之二就是要契合自己的需求。你的需求是什么？是就业，还是先择业，是为了追求理想，还是为了养家糊口……这些都很重要，因为你不知道自己的具体需求的话，你会在做选择的时候，做一些错误的选择，也会让自己走冤枉路。

明白眼下的处境。

求职人员填写工作意愿要坚持的原则之三就是要明白眼下的处境。每个人因为经历不同，阅历不同，社会处境也会不同，所以在填写的时候，一定要明白自己的处境是什么，因为生活所迫，还是因为其他的处境，明白自己的处境，让自己从自身实际情况出发。

工作意愿应该如何写？

写明自己想去的岗位。

填写工作意愿，建议你要写明自己想去的岗位。你想去哪里，这很重要，你想做什么，这也很重要，因为这些都是关系到你的未来求职方向。把自己青睐的岗位和职位写清楚，一旦有了合适的职位之时，别人也好推荐你。

写明预期的薪酬待遇。

填写工作意愿，建议你要写明自己预期的薪酬待遇。你想要哪种层次和级别的薪资，在填写的意愿的时候就写明，别人在选人的时候也可以做个参考，也可以起到先说断后不乱的作用。

写明预期的工作地点。

填写工作意愿，建议你要写明预期的工作地点。你想在哪里工作，你可接受的工作地是哪里？这些都很重要，因为地域也就决定了你的生活圈，你把地点定下来，也就可以把你的圈子定下来，一旦有了合适的机会，你也可以好好的去提前规划。

职位意向书怎么写

职位意向书怎么写

职位意向书怎么写，在求职的过程中起到“敲门砖”的作用。主要是帮助用工单位快速的了解您的情况，包括教育经历、工作经历、特长和技能等等。那么职位意向书怎么写呢？

职位意向书怎么写1

首先，求职意向要与职位相符，说明你的目标定位到底是什么，这是很重要的。抢眼、到位的求职意向能迅速吸引HR的注意力。求职意向切忌过于宽泛，不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是你其实并不了解这些岗位的具体职责。

如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。还有，求职意向与简历内容要相呼应，简历中的内容应该围绕求职意向写，太多不相关甚至与求职意向相悖的内容，只会阻碍HR的面试决策。下面给大家推荐一个写法：行业+职业或者是精准的职位名称，求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。

至于 求职意向放在哪里 ，我给大家的建议是，一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚求职意向，可以写在名字下方，独立成段。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。

二、迷失求职意向的五类简历

1、就读万金油和稀缺品专业者的简历：全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成万金油的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。

这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、文员、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得准入证。还有部分学了稀缺专业如考古、博物馆、珠宝鉴定、档案管理、地质地理等的求职者，由于专业面本来就比较窄，在本行业难以取得就业机会，因此在简历中对择业意向的表述语焉不详，这样的简历自然容易被PK掉。

2、专业与兴趣矛盾者的简历：这类简历也占了不小比例。专业名称是材料，求职意向却是计算机;念的是物理，简历却投递给金融经济相关职位。这类简历往往受到HR的质疑。

3、想要转行者的'简历：在本行业呆久了，或者本行业不景气了，很多人会有转行的念头。经常有一些求职者手持与应聘职位完全不搭界的简历，这类简历虽然看似工作经验丰厚，但由于没有转行的充足理由，容易引起企业的联想而遭婉拒。

4、行业职位不了解者的简历：不知道市场部究竟是干什么的，不知道行政与文职类工作的区别，不知道销售工程师和技术支持工程师哪个更适合自己……某行业内的某个职位到底是做什么的，很多求职者并不清楚，再加上层出不穷的新职业或者新的职位名称，求职者更加无所适从。这种不清楚、不明确体现在简历里，自然被扣分。

5、对自身能力不明确者的简历：我想要担任部门经理，经理助理我也愿意干，一些外地求职者的简历中经常这样写道。这样的措辞显得很谦虚，但在人事经理的眼中，却是能力欠缺的表现。

职位意向书怎么写2

求职意向书1

尊敬的主管：

您好！当您翻开这一页的时候，您已经为我打开了通往机遇与成功的第一扇大门。首先，非常感谢您在百忙之中垂询我的自荐材料，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功机会，希望我以下的阐述能让您感受到我真诚的工作意愿。

我是安徽理工大学你的专业的一名你的年级（大几的）学生，我性格开朗、有活力，待人真诚热情。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强团体协作精神，心理承受能力较好能较快的适应各种环境，并融合其中。

我在此冒昧自荐希望贵公司可以给我一个学习和锻炼的机会，让我在具体工作中进一步的你所要的职位整个工作流程，及相关工作的具体专业要求，我一定会在实际工作中尽职尽责、积极进取、认真学习，充分发挥自己的才智和创新精神努力将自己的能力与实际工作相结合。

我相信好的开端是成功的一半。希望贵公司是我职业生涯的起点，诚挚渴望能有幸同贵公司一起共创美好未来。再次表示我真诚的求职意愿与谢意！

此致

敬礼！

求职人；xxx

20xx年xx月xx日

职位意向书怎么写3

求职意向书2

尊敬的校领导：

您好！我是一名即将毕业的汉语言文学教育专业的本科毕业生！我冀求贵校的语文教师岗位！

有人说：语文是一门最简单的学科，任何人都能胜任。我耻笑这些人！井底之蛙何以知天下之大！语文是一门以语言为基础的综合类学科！上至先秦两汉，下到近现当代，纵横上下五千年文化史，古今中外，尽收囊括！没有深厚的文学功底，缺乏扎实的文学素养，能够胜任语文老师简直是无稽之谈！

所谓后积薄发，我在学校四年，广泛涉猎古今中外文学名著，钻研语文基础理论知识。特别是在古代汉语，现代汉语和古代文学，现代文学方面用心独特！另外课余时间，我自学中国古代文体知识，对诗，词，歌，赋，曲有深刻的掌握！

作为一名教师，不仅要有深厚的文学功底和专业素养，还要有对教育事业的无限热忱！心猿意马，走马观花，怎能在默默无闻的教育事业上奉献一生哪？我出身教育家庭，从小就对教师充满了憧憬！上学期间我积极参加社会实践锻炼，并且一直在业余时间做家教。暑假期间和同学办培训班，颇受到家长好评。

教育理论知识是一名教师必须具备的专业素质，对教育心理学，语文教法得心应手是教师必备的责任！刘禹锡的一首诗作为我四年的总结：“千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金”。四年的磨练，终成一剑。

纸上谈兵，何以锋芒必露；千锤百炼，方现真金。

希望能在贵校开拓一片天地！为贵校贡献一分力！

此致

敬礼！

求职人：

求职意向书3

我的目标企业是宝洁公司青岛分公司，理想的工作岗位是从事行政人员。

在此之前，为了更好的找到适合我的工作，我进行了SWOT测验进行个人分析，结果如下：

一、内部环境分析

二、外部环境分析

我的目标职业是该公司也就是宝洁公司的行政人员。PG是一家股份制公司，也是目前全球最大的日用品公司之一，全球员工近110，000人。主要经营美容美发、居家护理家庭健康用品等，拥有超过29，000项技术专利和28个全球技术中心。宝洁公司始终坚信“众志成城，开创未来”，不断超越自己，领导变革，创新。宝洁公司充分利用不同市场的优势，充分理解和掌握各地市场、消费者和客户的差异，不断试验和发展各种成功模式建立策略性的伙伴关系。

宝洁公司在用人方面给毕业大学生提供了许多机会。考察应聘者的逻辑能力、理解能力、沟通能力，包括组织领导能力。考察合格后，会对其进行个人培训和工作发展计划。根据具体的实际需要进行人员培训工作，以便更快的投入到实际的工作中。

在政策上，国家对外资企业在税收上给予优惠政策。在公司员工福利政策方面，宝洁公司员工在每五个工作日中可以选择一天在家工作。除了基本的工资和保险，其对员工的福利待遇也是不错的。因此我选择该公司作为理想的企业。

通过自身SWOT分析和对宝洁公司的了解，分析自身的优势和劣势。我需要提高自身的能力，扬长避短、抓住机遇，实现自身目标。 首先要了解相关专业知识，提升自身专业知识，达到企业应聘要求。查找有关资料增加阅历，寻找相关实习机会。更加深入的了解行政人员所需具备的因素，努力向理想目标靠近！

求职意向有哪些？

求职意向根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，有针对性的去寻找合适的工作，明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，比如，销售、文员、行政，建筑等等。

1、建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

2、求职意向是简历中必不可少的部分，一个明确清晰的求职意向，会让用人单位产生好感。下面就列出了一些求职意向部分可能出现七大问题，并给出了相关解决办法和建议。

3、求职意向置于简历的中后部，最好置于简历上方比较显著的地方，一般紧随在个人基本信息之后，这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。

4、求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面，像“一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”，这样就使你的“供”和对的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才，显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。

大学生求职意向

大学生求职意向

大学生求职意向，现在社会竞争极其激烈，无论是有经验的，还是毕业没有工作经验的同学们来说,找工作都是一件惶恐的事情。大学神毕业求职都要写求职意向，那么大学生求职意向怎么写？

大学生求职意向1

1、求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业糊口生计中但愿取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要把握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必需与职位广告相吻合。假如雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速捉住读者留意力的一个不错的技巧。

在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么

2、一份简历只能有一个求职意向，假如我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，凸起相应的重点，表明我们对用人单位的正视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部门都是为其服务的。

3、与求职意向无关的素材(知识技能、爱好兴趣、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中央展开书写。假如我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

大学生求职意向2

求职意向的核心

1、应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。

2、填写求职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。

3、对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

4、整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

如何明确你的求职意向？

要找什么样的工作？要申请什么样的岗位？这些应聘时最关键的问题，却有很多求职者在撰写简历时并不明确。记者在招聘会现场看到，带着一脸茫然、拿着万金油式的、简历步入招聘会的求职者还真不少。一份简历，什么沾边的职位都能投，这种现象在应届生中更为突出。

那么他们的求职结果怎样呢？大多数HR看了他们的简历后会问：“你的职业目标是什么？”而求职者则抓耳挠腮不知所云，最终败下阵来。

案例一

王某简历：求职意向“开天窗”

简介：2007届古籍研究专业毕业生，无工作经验。大学期间学习的专业课程有：中国古代诗学、宗教典籍整理、古白话文献与词汇研究、唐宋文献研究等。

实习实践经历：参与某出版社文字校对工作2周，从事麦当劳餐厅服务员2个月，宝山区某公司内刊记者1个月。

个人技能特长：大学英语四级、计算机二级。

求职意向：无。

王某告诉记者，高考填报志愿时，并不知道自己到底要学什么，大学毕业后，也不知道自己究竟能做什么。所学专业与市场严重脱节，看着招聘会上形形色色的职位，却发现没有一个与自己的专业对口。再加上实习经历太短暂，以往的三段实践经历并没能给自己指明职业方向。这样的情况在她的同班同学中普遍存在。

案例二

李某简历：求职意向太广泛

简介：2005届某大学环境工程专业本科，工作1。5年。

工作经验：担任某建筑设计公司设计师3个月；某工程顾问公司市场部工作9个月；某室内设计公司业务部工作5个月。如今辞职待业。

个人技能特长：大学英语六级，在校期间获得多次奖学金，担任大学社团会长，兴趣爱好广泛。

求职意向：愿意从事市场、公关、网络游戏、策划、建筑设计、工程项目、环境设计等行业和职位。

李某告诉记者，凭借环境工程的专业背景以及良好的学习成绩，还有自己良好的沟通和学习能力，她要找份工作非常简单。在以往的公司里，她都是一个好评如潮的员工。兴趣广泛，对各行业充满了好奇和冲动，加上之前所在公司经营不善等客观因素，导致自己短短一年半内三次辞职。如今再次步入求职市场，感觉依旧茫然。她有设计技术专长，却不愿做设计，而希望从事市场或者公关媒体等工作，对近年兴起的网络游戏也非常感兴趣，别的行业也可以尝试……

大学生求职意向3

一、写清楚求职岗位

即便是实习生，也有很多细分的岗位。

用户运营实习生

人力资源实习生

数据分析实习生

游戏编辑实习生

……

不同岗位的要求，也各不相同，找到你最想做的岗位。不可以不写求职岗位，也不要填多个求职岗位（特别岗位之间不相关，跨度很大），只填一个就好，简历的全部内容，全都为这一个求职岗位服务。

如果不清楚自己的专业，自己到底适不适合？强烈建议，在大二大三的时候，找一份专业对口的实习工作。

实习尽量找大公司，不仅是给今后找正式工作“镀金”，也是帮你开拓视野，让你看到这个行业的“前辈”的工作状态，是不是你喜欢的'，是不是你能够接受的。

二、简历不作假

在某知名211校招，有些没有社团经验的同学，为了得到面试官的青睐，自称是“学生会主席”。

只有一两个人还好，一二十个人都这么说，场面就很尴尬了。真真假假，只需一两句话，就能够鉴别出来。

在此期间，你主要负责什么？可以简单说一下吗？

你那些小心思，面试官会不知道？

这个事情想严重一点：

今天你为了获得一个面试机会，在简历上造假；明天你为了赚更多钱，是不是就会出卖公司利益？

所以，咱们是什么人，就说什么话。

三、内容可量化

让你的经历，能够数字化，可量化，可感知。

在校大学生，主要分为2类：

1、“学霸”

有位同学，就因为简历上的一句“放弃保研”，获得很多大厂的面试机会。

学霸可能参加的社团、活动少，但他们的成绩好，绩点高，奖学金拿到手软，专业水平远超其他同学。

这类人，在写简历的时候，就可以着凸出自己的学习能力。

每年专业成绩第一，超过第二名X分；

2、社团大牛

社团大牛的成绩不一定是最好的，人缘一定是！

他们常年混迹于多个社团，交际能力max，还经常策划、组织一些社团活动。

这类同学，写简历就需要强调自己的组织能力、沟通能力、团队协作能力。

组织策划了学校的XX征文活动，在XX（渠道/地方）做了XX宣传；为了深化活动效果，以“XX班级”的荣誉吸引，联系XX班委，在班级群内积极宣传活动。最后，活动期间收到XX稿件，评选出XX优质稿件，其中有XX被评为市级/省级/国家级优质文章。

不论是哪一种，凸出你的优势，强调你跟目标岗位，非常契合，这个岗位非你莫属。

四、邮件认真写

好不容易写完简历，别在邮件上跪了。

1、邮件标题要写好

很多同学在写简历的时候，直接在邮件标题上写“求职”“应聘实习生”，HR需要点进去，才能看到你的简历，备注你是谁，求职岗位是什么，联系方式是什么。

想想就觉得很麻烦，算了看下一份简历吧。

方便他人，就是方便自己。

邮件标题参考：XX岗位-学校年级-专业名称-联系方式-最少可实习、X月

如果学校不是很好，可以写上。

因为实习生流动性大，花了两三个月好不容易培养出一个苗子，结果转身就递了辞呈，对于公司来说损失有点大。HR会更青睐实习超过6个月的候选人，填上实习月份，能够帮你加分不少。

2、邮件正文不马虎

正文部分不用写太多，HR很少会认真看完一大段文字，50-200字就差不多了。

回答到以下3个问题就差不多了，可以把简历的部分内容，摘写过来，但不要直接粘贴复制。

你是谁？姓名、联系方式

你从哪里来？学校、专业

为什么选择你？专业技能、社团经验、相关/类似的经验

就业意向有哪些

就业意向有哪些

就业意向有哪些，在生活当中，相信有很多小伙伴都有过面试的经历，就是把自己的简历投送到自己想要去的公司，这个时候就要填写自己的就业意向，下面我整理了就业意向有哪些。

就业意向有哪些1

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。建筑行业，是一个对从业人员有较高专业要求的行业，不管是建筑设计师、土建工程师还是预算员、安全员，等等，一般都要求从业人员具备专业素养，并具备一定的工作经验。

核心

应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师;销售工程师或市场调研员;行政主管或办公室文员等等。

填写求职意向切忌空泛(如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值)和太多太杂。

对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人(最好是行家、就业指导老师或HR经理)咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。

作用

求职意向一般用于求职简历。在求职简历中，一定要在首页个人概况之后，醒目的`写清楚求职意向。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般都会被HR忽略。

就业意向有哪些2

求职意向的内容

(1)简述你的主要求职资格、工作经验、参加过的有关社会活动、个人的兴趣和爱好。

(2)要以成熟而务实的语气叙述。

①切勿夸大其辞、自吹自擂;

②提供你在学业上和工作中取得的重要成就，来证明所声言的资格和能力;

③谈论一下目标单位的有关情况，表明你对其已有了解，并愿意为之效劳。

(3)表述你具备的教育资历、工作经验和个人素质。

①谈谈你为这项目标工作做了哪些教育准备，即你所受的哪些教育与目标工作的任职资格有关;

②谈谈你过去所受的专业训练和工作经验以及和目标工作的相关性;

③以事实证明你具有目标工作要求的个人素质;

④举例说明你具有对做好目标工作的其他有利条件。

(4)重申你的求职动机，简要说明你对未来的设想。

(5)提示说明你在求职信后的有关附录或附件。

(6)有些人简历中的求职意向横跨五个行业。

目标职能覆盖十几个岗位，这样不会给人以你是“复合型人才”的感觉，只会让HR觉得你职业方向定位不清，什么也做不了。求职意向一定要有关联度，要让HR觉得你对自己的职业生涯有所规划，有稳定性，否则HR觉得怕你进来，你也很快会走掉。

就业意向有哪些3

七大问题

无意向

寻求一个明确的职位是投递简历的最终目标，所以，求职意向才是简历的灵魂，简历的其他内容实际上都是围绕求职意向展开的。而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到你求职的诚意，在同等条件下，更能增加你求职成功的几率。在撰写简历时，建议你将你的目标职位设定成你的求职意向，并在后边的配置中围绕求职意向展开。

意向位置偏后

求职意向置于简历的中后部，你是想跟招聘人员躲猫猫吗?最好置于简历上方比较显著的地方，一般紧随在个人基本信息之后，这样才能让招聘人员迅速判断你的求职意向与所应聘职位是否吻合。

意向不明确

要用准确明白的语言撰写求职意向，让人一看就知道你的求职意向，含义模糊的求职意向还不如不写。求职目标也是显功夫的地方，但太多的简历上摆着这样笼统的语言：希望找一份具有挑战性并能提供职业训练的职位。这样的职位有很多，你确定你要哪一个吗?

所以求职意向最好能把焦点聚集在你和他们的需求上面，像“一份具有挑战性的市场职位，能让我在为非营利性组织的筹款方面贡献我的经验和技能”，这样就使你的“供”和对方的“求”完美结合起来。看到这样一个契合度如此高的人才，对方不要你是不可能的吧?

显然明确的表述显然比主观含糊的语言更具有针对性。

有多个意向

多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑你求职的诚意。如果你确实有多个求职意向，最好根据不同的求职意向分别撰写简历。一份简历N个求职意向一向是简历的大忌，希望你没有犯。

与工作经验不符

这句话的简单表述就是：会干木匠活就不要抢铁匠的饭碗。你会干什么，熟悉什么，就去应聘那个行业，不要写和实际工作经验不相符的求职意向，那样的话，得到面试机会的可能性也很小。

试想，如果你正在应聘一个编程的职位，而简历通篇都介绍了你过去的文秘经验，招聘人员会拿你的简历怎么办呢?当然是扔掉。因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

表述过于冗长

求职意向只是一个对目标职位的需求，应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。太长的话，你可以写在求职信中。简历的每一个部分都有自己不同的职能，要让每个部分都发挥自己最大的作用，不要费力却不讨好