北京外企人力资源服务有限公司_北京外企人力资源服务有限公司河南有限公司

北京外企德科人力资源服务上海有限公司正规吗

正规。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司，成立时间2005年07月05日，法定代表人王一谔，注册资本5000万元人民币，是一家正规合法的公司。

北京外企德科人力资源服务上海有限公司（FESCO Adecco外企德科）是一家人力资源解决方案提供商，是中国人力资源服务行业具有竞争力和品牌价值的FESCO与全球人力资源服务行业领航者The Adecco Group成立的一家中外合资人力资源服务企业，为企业及个人提供业务外包、人事服务、招聘猎头和员工福利等相关人力资源解决方案。

北京外企人力资源服务有限公司的公司实力

FESCO——中国人力资源服务行业领跑者，中国500强企业。作为中国人力资源服务行业的领跑者，FESCO服务于来自上百个国家和地区的万余家客户，以及在这些机构中工作的近50万名中外雇员。

Adecco Group（德科集团）总部位于瑞士，由全球两大人才服务公司法国ECCO和瑞士ADIA两家公司合并发展而成，在60多个国家拥有5,500多家办事处，28,000多名全职员工。在全球范围内，Adecco每天为超过500,000名雇员和100,000家客户公司服务。公司凭借国际化标准的专业服务品质，同客户建立并保持着良好关系，在世界人力资源服务领域享有盛誉。Adecco Group（德科集团）在全球范围内提供以下领域的综合服务：短期和合约招聘，长期招聘，人力资源外包，人事咨询，职业过渡辅导咨询。除了提供人员派遣和甄选服务外，德科针对客户的不同需求，在广泛的专业领域均有所涉猎，这些领域包括：工程与技术、金融与法律、信息技术、专业服务及咨询、市场营销及策划等。Adecco Group（德科集团）是全球人力资源服务的领航者，是财富全球500强公司，Adecco在瑞士证券交易所蓝筹股交易平台（ADEN）和巴黎泛欧证券交易所（ADE）上市交易。

北京外企人力资源服务有限公司（fesco）面试问题！

1. 业务助理和社保专员都是需要人才的岗，所以看看你是否有兴趣，有兴趣又能满足企业需求，肯定好搞定。

2. 业务助理不知道会不会考，我当时免得是商务助理，一面如果考口语，不会很难，relax.

3. fesco的用人流程还是很严格的。除了事业单位，每家公司的人员流动性都比较大。有些是因为别狭隘住了，要跳槽；而有些是因为寻觅到了更好的机会，越跳越好。在fesco,平台还是很广阔的。

北京外企人力资源好进吗

不好进。北京外企人力资源有限公司简称FESCO，是开创中国人力资源行业先河企业，根据该企业的面试条件显示，要求必须是本科毕业的且有3年以上工作经验的才能报名面试，面试的过程也非常的严格，所以非常的不好进。

三星合同为什么挂北京外企人力资源服务有限公司

项目是合作关系。三星电子携手中国人力资源和社会保障部、共青团中央、天津市人力资源与社会保障局以及北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）在天津劳动经济学校正式启动“三星技术专家培训计划”。该计划由三星电子提供项目支持、FESCO负责具体实施，旨在通过向贫困地区的青年学生提供先进的技能培训与全面的就业指导，帮助他们掌握最新、最实用的专业技术，实现学以致用、用以促学，让参与项目的所有学生都能用自己的双手创造行业“奇迹”。

北京外企人力资源服务有限公司的介绍

北京外企人力资源服务有限公司（以下简称FESCO），成立于1979年，是中国率先为外商驻华代表机构、外商金融机构、经济组织提供专业化人力资源服务的公司，北京外企人力资源服务有限公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质。已成为跨国公司人力资源首选战略合作伙伴，荣膺2008年北京奥组委人力资源服务协作伙伴；2007年，国际人力资源管理协会等权威机构授予FESCO 为“中国杰出人力资源服务机构”称号。是中国人力资源业界最具竞争力和品牌价值的企业，是中国500强企业之一。fs