国庆几天假(国庆节法定3天还是1天)

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做出正确的姿势，尽量利用带薪年假。这样既能享受更长的假期，又能避免影响工资。

2022年的放假安排比以前来得早。

25日晚，国务院办公厅公布2022年放假安排。元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节分别放假3天、7天、3天、5天、3天、7天。

放假的消息公布令人振奋，但有朋友发现，2022年春节前和国庆节后需要工作七天。如何通过拼假期获得超长假期？2022年假期最强战在这里。

来自中国政府网2022，春节前，国庆节后，你要工作七天。

2022年春节，1月31日至2月6日，放假7天。1月29日(周六)、1月30日(周日)上班。这意味着春节假期前应该有7天的轮班(1月24日至1月30日)。

2022年国庆节，10月1日-7日放假7天。10月8日(周六)、10月9日(周日)上班。这意味着国庆节后(10月8日至10月14日)将有7天的轮班。

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春节和国庆节可以是奢侈的假期。

虽然春节和国庆都是7天连休，感觉很棒，但是一想到要工作7天也觉得很累。然而，这并不重要。对于胆子大，有带薪假期的人来说，春节和国庆可以拼出超级假期。

春节假期结束后，2月7日至2月11日可以休五天假，加上2月12日和2月13日的双休日，这样春节期间就可以享受14天的豪华假期，所以春节前七天上班也没什么。

国庆也是如此。9月26日-9月30日放五天假，加上9月24日和25日的双休日，甚至可以休一个14天的国庆豪华假期，就算节后工作七天。

当然，如果真的不想工作7天，带薪休假超过7天，可以选择春节前(1月24日-1月30日)休7天，或者国庆节后(10月8日-10月14日)休7天，然后连上周末都可以做16天的超长假期。

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元旦可以放9天假。

元旦:2022年1月1日-3日放假3天。所以，如果你把1月4日到1月7日的4天假期，把1月8日和1月9日的周末连起来，就可以形成一个9天的长假。

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清明可以拼8天或者9天长假。

清明节:4月3日-5日放假3天。4月2日(周六)上班。

如果请假3天，也就是4月6日到8日，可以加入4月9日和4月10日的周末，形成8天长假。如果再请一天假，4月2日请假，就是9天超长假期。

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“五一”可以拼9天假期。

劳动节:4月30日至5月4日放假5天。4月24日周日，5月7日周六上班。

所以，如果你从5月5日到5月7日请3天假，那么从5月8日周日到4月30日到5月8日，你可以有9天的假期。

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端午节可以是9天或10天的假期。

端午节:6月3日-5日放假，为期3天。

端午节假期有两种拼法。一种是5月30日至6月2日请假4天，与5月28日和5月29日的周末相连，形成9天假期。二是6月6日到6月10日可以放5天假，加上6月11日和6月12日的周末，形成10天假期。

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中秋节可以是9天或10天的假期。

中秋节:9月10日-12日放假3天。

中秋节也有两种拼法。9月13日-9月16日可以请假4天，把9月17日和9月18日的周末连起来，形成9天假期。也可以从9月5日到9月9日请假5天，把9月3日和9月4日的周末连起来，形成10天的长假。

值得注意的是，2022年的中秋节是9月10日，恰逢教师节，适逢周六。

正确拼写假“姿势”。

对于小伙伴来说，假的姿势一定要端正，尽量用带薪年假。这样既能享受更长的假期，又能避免影响工资。

根据《职工带薪年休假条例》，工作满1年不满10年的职工，休5天年休假。达到10年不满20年的，年休假10天；达到20年的，年休假15天。

另外，如果节假日加班，要注意保护自己的权益。根据《中华人民共和国劳动法》，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

你的带薪年假是多少天？

准备拼假了？